国民年金保険料の知恵袋

退職した場合の国民年金

会社を退職後、まだ転職先が決まっていない場合は、
速やかに健康保険や国民年金への加入手続きを行う必要があります。

在職中は厚生年金に加入し、保険料は月々の給与から天引き
されていましたが、退職後に失業期間が場合は、原則的に
国民年金に加入しなければなりません。

ケガで障害が残り仕事に就けなくなった場合など、
障害基礎年金によって保障が配偶者や子供を残して
死亡した時など遺族基礎年金によって遺族が生活保障を
受けられるものです。

もしそのような事が起こった時のために、加入手続きを
行っておくのが賢明です。

期間加入手続きをしていないと、受給額の減少や、受給資格に
満たない事もので注意が必要です。
加入手続きは、市区町村で行います。

その時に必要なものは、年金手帳や印鑑、離職票、退職証明書等など
退職日を証明できる書類を持参する必要があります。

手続きが完了すると後は、後日送られてくる納入通知書に従って
納入する事になります。

他に、加入手続きや住民税及び所得税の支払い方法の選択などを
行う必要があります。

ちなみに退職した時の健康保険の加入選択肢は、
国民健康保険に加入するか、それまで加入していた
任意継続被保険者制度を利用する、配偶者または親の被扶養者になる
という選択肢があります。

支払いは、退職した時期によって変わりますが、
一括納入するか分割払いにするかの選択ができます。